愛知の期間工はどこを選ぶ？主要メーカーの給料・寮を比較

愛知の期間工を探すと、話はたいていトヨタ自動車から始まります。ただ、愛知で期間従業員を募集しているメーカーは、公式ページで確認できただけで4社ありました。デンソー、アイシン、豊田自動織機も、自分たちのサイトで募集を出しています。

逆に、愛知の自動車メーカーとしてよく名前が挙がる会社でも、公式ページに募集が見当たらないところがあります。ここでは、各社が公式の募集ページに書いている日給や満了金、寮費、勤務地を並べました。

愛知で期間工を募集しているのは、公式に確認できた4社

2026年7月時点で、各社の公式の募集ページから期間従業員の募集を確認できたのは、次の4社です。

  • トヨタ自動車（完成車）
  • デンソー（部品）
  • アイシン（部品）
  • 豊田自動織機（部品）

このうち豊田自動織機だけは少し形が違います。公式ページに「期間従業員の募集をしております」と書かれていますが、条件の案内と応募の受付は、グループ会社の株式会社サンスタッフが担当しています（豊田自動織機の採用ページより）。そのため、日給や寮費といった数字は、サンスタッフのページに載っています。

期間工（期間従業員）とは、契約期間が決まっている働き方のことです。契約の長さは会社ごとに違います。

4社の条件を1つの表に

単位も制度の名前も会社ごとに違うので、書き換えずにそのまま載せます。

メーカー 給料 満了金・慰労金 寮費 主な勤務地 自宅から通う場合
トヨタ自動車 日給11,150〜12,450円（1年目・就労回数による） 満了慰労金＋満了報奨金。35ヵ月フルで勤めた場合、総額3,064,800円と記載。途中退社は支給なし 寮費・水道光熱費が原則無料 豊田市周辺・碧南市・田原市 マイカー使用可
デンソー 日給10,950〜12,500円（勤務形態・経験による） 慰労金700〜2,000円／日＋満了報奨金1,000〜2,500円／日。36ヵ月在籍で最大362万円と記載 寮費・水道光熱費とも無料（入寮に条件あり。一部の寮は通信費が別） 安城・西尾・高棚・幸田・豊橋・善明・豊橋東・広瀬の各製作所 公共交通機関で通勤可。原則、自動車かバイクが必要
アイシン 時給1,550円（残業・深夜2,015円） 満了金の名前の制度はなし。生産協力金2万円／月、契約更新謝礼金10万円／更新（3回目更新は30万円、4回目は20万円） 「寮あり※光熱費含め実質無料」と記載。部屋のタイプは記載なし 安城市・西尾市・岡崎市・豊田市・碧南市・半田市ほか 記載なし。通勤手当あり（社内規定）
豊田自動織機 日給11,200円（2年満了者12,100円、3年満了者12,500円） 満了報奨金6万円＋慰労金109,800円（6ヵ月満了時） 個室寮。本人負担分なし（水道・光熱費込み） 刈谷・大府・高浜・碧南・半田・東浦・安城の10工場 車通勤可。通勤交通費は規定支給

※2026年7月時点。各社の公式募集ページ、豊田自動織機はサンスタッフのページより。各ページに更新日の記載はありません。※トヨタ・デンソー・豊田自動織機は日給制、アイシンは時給制です。単位が違うので、数字をそのまま横に比べられません。

この表は、稼げる順に並べたものではありません。

日給も月収例も、そのままでは比べられない

トヨタの日給11,150〜12,450円は、1年目の額です。この幅は「当社での就労回数」、つまり過去にトヨタで働いて契約を満了した回数で決まります。トヨタは、18〜24ヵ月の満了経験者で12,150円、30〜35ヵ月の満了経験者で12,450円と公式採用サイトに書いています。

初めて応募する人の日給は、下限の11,150円です。上限の12,450円は、前にトヨタで働いた人だけが届く額になります。この回数は入社後に会社が認定するもので、応募するときに選べる区分ではありません。

月収例のほうにも、注意する点があります。各社が出している月収例には、必ず条件が付いています。

  • トヨタ：316,580〜353,500円（連続2交替勤務・21日勤務・残業20時間・深夜手当35時間・時間帯手当78.25時間を含む）
  • デンソー：344,289〜385,397円（21日勤務・残業20時間・深夜割増57.5時間＋交替勤務手当の場合）
  • アイシン：333,142円（2直2交代21日勤務、残業25時間、深夜勤務60時間の場合）
  • 豊田自動織機：333,900円（昼夜2交替。昼勤11日＋夜勤10日×日給11,200円＋残業20時間＋交替手当）

どれも各社のページに書かれている条件です。基本の給料だけでこの額になるわけではありません。残業が減れば、月収例の額も下がります。

トヨタの上限353,500円は、日給12,450円が前提の数字です。初めて応募する人の月給例は316,580円のほうになります。

デンソーには、もう1つ見ておきたい点があります。デンソーは勤務形態ごとの日給を細かく公開していて、働く時間の長さで日給が変わります。満了回数0〜1回の場合で、2組2交替勤務が10,950円（1日7時間50分・週休2日）、3組2交替勤務が12,950円（1日9時間30分・週休3日）、昼勤短時間3交替の前番が8,850円（1日6時間）です。ほかに、設備長時間稼働に対応した勤務制度の11,150円（1日8時間）などもあります。

日給が高い形態は、その分1日に働く時間も長くなっています。日給の数字だけを取り出しても、時間あたりで得かどうかは分かりません。

ここで1つ、気づいたことがあります。デンソーが待遇欄に書いている日給の幅（10,950〜12,500円）と、同じページの勤務形態別の日給が、そろっていません。3組2交替の12,950円は幅の上を超えていますし、前番の8,850円は幅の下を下回っています。どちらもデンソー自身が同じページに書いている数字です。自分の日給がいくらになるかは勤務形態と満了回数で決まるので、選考のときに確認しておく項目になります。

日給や寮費の見方は、期間工の時給・寮費の見方で説明しています。

満了金は、会社ごとに名前も仕組みも違う

「満了金」は、どの会社にも同じ制度としてあるわけではありません。名前も、計算のしかたも違います。

トヨタは、満了慰労金と満了報奨金の2本立てです。満了の時期ごとに段階が決まっていて、6ヵ月満了で390,400円、12ヵ月で488,000円、24ヵ月で536,800円、35ヵ月で576,000円。トヨタは、最長まで勤めた場合の総額を3,064,800円と公式ページに載せています。

ただし、この金額には稼働日数の条件が付きます（6〜30ヵ月は122日、35ヵ月目は120日）。入社日によって変わります。満了報奨金のほうは、欠勤・遅刻・早退・休職がないことが条件です。つまり3,064,800円は、35ヵ月フルに、休まず勤めた場合の額になります。

もう1つ、大事な条件があります。トヨタはよくある質問のページで、満了金について「契約期間を満了した場合に、出勤状況等に応じて満了後に支給されます。途中退社の場合は支給がありません」と説明しています。満了金は、契約を最後まで勤めて受け取れるお金です。

デンソーは、日額の積み上げです。慰労金が700〜2,000円／日（6ヵ月で1,500円／日、11ヵ月以降2,000円／日）、満了報奨金が1,000〜2,500円／日（6ヵ月満了時1,000円／日、更新後の満了時2,500円／日）。ほかに6ヵ月在籍手当が50,000円あり、これは一度きりではなく「在籍6ヶ月満了毎に支払い」と書かれています。デンソーは、36ヵ月在籍した場合の慰労金と満了報奨金を「最大362万円支給」としています。「最大」と「36ヵ月在籍の場合」がセットの数字です。

豊田自動織機は、6ヵ月満了時で満了報奨金6万円（全出勤の場合）と慰労金109,800円（1日900円×実労働日数122日の場合）。1年満了時は満了慰労金122,000円＋満了報奨金60,000円です（サンスタッフのページより）。

アイシンには、満了金・慰労金という名前の制度が募集要項ページにありません。代わりにあるのが、生産協力金2万円／月（※規定あり）と、契約更新謝礼金です。謝礼金は契約更新ごとに10万円ですが、一律ではありません。アイシンは「※ただし、3回目更新は30万円支給、4回目更新は20万円支給」と書いています。長く続けるほど1回あたりが増える時期がある形で、トヨタの段階支給とは考え方が違います。同じ枠に並べて足し算で比べることはできません。

入社祝い金は、額も期限も時期によって変わります。豊田自動織機の祝金には「2026年9月入社まで」という期限が付いていました。アイシンも、入社祝い金の支給条件のところに「※上記支給ペース・条件は変動する場合があります」と添えています。祝い金をあてにして選ぶと、応募するころには条件が変わっていることがあります。

どの市で暮らし、どこで働くことになるか

同じ愛知の期間工でも、会社によって行く場所がまったく違います。

トヨタの勤務地は、愛知県の豊田市周辺・碧南市・田原市にある自社工場です。勤務地は会社が決めます。寮も、豊田市・碧南市・田原市の3つの市にあります（トヨタの公式採用サイトより）。田原市は渥美半島にあり、豊田市とは同じ県内でもかなり離れています。

デンソーの愛知県内の勤務地は、安城・西尾・高棚・幸田・豊橋・善明・豊橋東・広瀬の各製作所です。公式ページにはこの名称だけが載っていて、それぞれが市名なのか、市の中の地区名なのかまでは書かれていません。ほかに三重県の大安製作所、静岡県の湖西製作所があります。

アイシンは勤務地を「安城市・西尾市・岡崎市・豊田市・碧南市・半田市ほか当社各工場」としています。挙がっている6つの市は、いずれも愛知県内です。ただし「ほか当社各工場」という書き方なので、この6市がすべてとは限りません。配属先は1つの工場に固定されず、勤務時間の欄にも「※勤務地により異なります」とあります。

豊田自動織機は10の工場があり、こちらもすべて愛知県内です。刈谷工場（刈谷市）、大府・共和・長草工場（大府市）、高浜工場（高浜市）、碧南工場（碧南市）、東知多工場（半田市）、東浦・石浜工場（知多郡東浦町）、安城工場（安城市）。配属先は会社が決めます。

トヨタが豊田市・碧南市・田原市、豊田自動織機が刈谷市・大府市を中心とした知多方面と、地域がはっきり分かれています。住みたい場所や土地勘のある場所がある人は、ここが選ぶ手がかりになります。

寮費が無料でも、条件は同じではない

トヨタは、寮費（家賃）と水道光熱費が原則無料です。寝具も無料で貸してもらえます。食費は自己負担ですが、社員食堂を使ったときは半額の補助があります（上限2万円／月）。車・バイクの持ち込みはできません。

公式ページの表現は「原則無料」です。この「原則」にどんな例外があるのかは、公式ページにも書かれておらず、確認できませんでした。

寮が個室かどうかは、トヨタの公式サイトの中でも書き方が分かれています。募集要項には「独身寮完備（1人部屋、冷暖房・TV・冷蔵庫完備）」とあります。ただし寮の一覧ページを見ると、間取りのタイプは寮ごとに違います。個室ワンルーム（アリビオ大林寮など）、個室と共用スペースの組み合わせ（小川清風寮・高岡清風寮）、相部屋（丸山寮の第2〜4）、集合寮（衣浦第2〜4寮・滝頭寮）と分かれています。

どの寮になるかは、自分では決められません。募集要項には「受入教育期間中は、全員寮へ入寮し、配属決定（入社した週の週末）後、工場指定の寮に転寮」と書かれています。1人部屋を期待して入る前に、この点は確認しておいたほうがいい部分です。

デンソーも、寮費・水道光熱費とも無料です。ただし入寮には条件があります。住民票の住所から最寄りの製作所まで、公共交通機関で片道75分以上かかる場合に入寮できます。近くに住んでいる人は寮に入れません。どの寮になるかは会社が決めます。

部屋は、ワンルームタイプとシェアハウスタイプの2つです。シェアハウスタイプについて、デンソーは「各部屋に鍵が付いているのでプライバシーを守って生活することができます」と説明しています。ただし、浴室とサニタリーが共同の寮や、冷蔵庫・洗濯機が共同になる寮もあります。

「寮費完全無料」とありますが、寮でまったくお金がかからないわけではありません。デンソーは「一部の寮ではWi-Fi環境が整備済ですので通信費を別途、徴収させていただきます」としています。

豊田自動織機は個室寮で、寮費の本人負担分はなし、水道・光熱費も込みです。ただし書き方に注意が要ります。ページには「寮費相当額の手当（課税対象）を支給し、同額を徴収します」とあります。給料に寮費と同じ額の手当が足されて、同じ額が引かれる形です。この手当は課税の対象になると書かれているので、まったくの無料とは少し違います。

アイシンは、募集要項に「寮あり※光熱費含め実質無料」とだけ書いています。個室かどうか、どのタイプの部屋になるかは、このページには書かれていません。

自宅から通えるか

愛知に住んでいる人が気になるところですが、通勤手当がいくら出るかは、4社とも公式ページに金額が書かれていません。分かるのは、通えるかどうかと手段までです。

  • トヨタ：通勤手段を「徒歩又は会社バス（自宅より通勤の場合はマイカーの使用可）」としています。給与ページには赴任手当や家族手当は載っていますが、通勤手当の額はありません。マイカーで通えることと、通勤手当が出ることは別の話です。
  • デンソー：公共交通機関での通勤について、公式のFAQに「可能ですが、配属先は会社の一任とさせていただきます。また、交替勤務の始業・終業時刻は、電車が動いていない時間帯になる場合があります」とあります。募集要項には「自宅通勤者は、原則自動車・バイクが必要」とも書かれています。
  • アイシン：募集要項に「通勤手当あり※社内規定により支給」「通勤バスあり（各工場最寄りの主要駅から発着します）」とあります。金額は出ていません。自宅から通えるかどうかについては、ページに記載がありませんでした。
  • 豊田自動織機：「通勤交通費規定支給（車通勤可）」と書かれています。金額は出ていません。

デンソーの片道75分以上という入寮の条件は、裏を返せば、工場の近くに住んでいる愛知県民は自宅から通う前提になるということです。

交替勤務は、始業や終業が電車の動いていない時間になることがあります。自宅から通うつもりの人は、車で通えるかどうかも合わせて考えることになります。

完成車と部品で、きつさは分けられるのか

「完成車メーカーはきつい、部品メーカーは楽」という分け方を目にすることがあります。ただ、各社の公式ページに書かれている範囲では、そう単純には分けられません。公式ページから分かるのは、次のところまでです。

  • トヨタの応募資格には「工場での立作業、ライン作業で連続2交替制勤務に従事できる方」と書かれています。立ち作業とライン作業、連続2交替が前提です。
  • デンソーは勤務形態が複数あり、2組2交替（1日7時間50分・週休2日）、3組2交替（1日9時間30分・週休3日）、昼勤短時間3交替（1日6〜7時間50分）などに分かれています。業務内容の注記には「ライン立ち作業、重量物（持ち上げ持ち運びは男性20kg／女性15kgまで）や油の取扱作業等あり」とあります。従事する業務内容は会社が決めます。
  • 豊田自動織機は、昼夜2交替（8:00〜16:50／21:00〜翌5:50・1週間ごとに交替）や3組2交替（8:00〜18:40／21:00〜翌7:40）などがあります。勤務時間は会社が決め、期間の途中で変わることもあります。
  • アイシンは、勤務時間が「勤務地により異なります」となっています。

つまり、会社が完成車か部品かよりも、何交替の勤務になるか、1日に何時間働くか、どこに配属されるかのほうが条件に効きます。そしてその多くは、会社が決めます。

体への負担がどれくらいかは、配属された工程や人によって変わります。各社が公開しているのは、勤務形態と、重量物の上限のような作業条件までです。面接や工場見学の機会があれば、配属先の勤務形態を聞いておくと、自分の生活に合うかを判断しやすくなります。

年齢と性別の条件は、書かれていない

公式の応募資格を確認した範囲では、4社とも年齢の上限も性別の条件も書かれていません。

  • トヨタ：「3ヵ月勤務可能な満18歳以上の方」
  • デンソー：「満18歳以上の方（労働基準法第62条の規定による）」。上限年齢の記載はありません。外国人も応募できます（就労制限がある場合を除く）。ただし「日本語の語学力（意思疎通及び漢字を含めた読み書き全般）も面接では確認させていただきます」とあります
  • 豊田自動織機：「6ヵ月勤務可能な18歳以上の方（深夜勤務含む為）」
  • アイシン：「年齢性別問わずどんな方にも安心して働いていただけるお仕事です」と書いていて、必要な資格も「特になし」としています

下限は、年齢が書かれている3社とも18歳以上です。

デンソーが重量物の上限を男性20kg、女性15kgと男女それぞれ決めているのも、女性が応募の対象に入っていることの表れです。

ただし、年齢や性別の条件が書かれていないことと、応募すれば通ることは別です。トヨタのように、立ち作業と連続2交替に従事できることが応募資格に含まれている会社もあります。自分の体力や生活のリズムと合うかは、条件のところで確認してください。

応募してから入社まで

  • トヨタ：公式ページには「スムーズに進めば、最短2週間程度で入社可能」と書かれています。契約は初回3ヵ月で、更新は6回まで。最長で2年11ヵ月です。
  • デンソー：応募したあと、一次選考と最終選考があり、入社という流れです。合否の通知は10日前後。紙の履歴書は要りません。経験者は、前に辞めた日から次に入社する日まで6ヵ月＋1日を空ける必要があります。この「退職日」について、デンソーは「会社に出勤しなくなった日ではなく、有休消化等も含めた退職日です」と書いています。
  • 豊田自動織機：応募の受付と案内は、サンスタッフが担当しています。
  • アイシン：応募の流れは、今回確認できませんでした。

「最短2週間」は、手続きがスムーズに進んだ場合の話です。トヨタはよくある質問のページで、「基本的に2週間から1ヵ月先の入社日をご提示させていただいて」いて、生産状況によっては2〜3ヵ月ほど先を案内する場合もあると説明しています。すぐ入れる前提で今の仕事を辞めてしまうと、間が空くことがあります。

残り3社を調べた結果

愛知の自動車メーカーとしてよく名前が挙がる会社のうち、次の3社は、公式ページで期間従業員の募集を確認できませんでした。

  • トヨタ車体：公式採用サイトの募集区分は、新卒（事技職・技能職）とキャリア採用（事技職・技能職）の4つだけです。「期間従業員」「期間工」「契約社員」といった区分がありません。キャリア技能職の募集要項を見ても、契約期間は「期間の定めなし」と書かれています。
  • ジェイテクト：公式採用ページの区分は、新卒事技職・経験者・新卒技能職・障がい者・インターンシップの5つで、期間従業員の区分はありません。
  • 三菱自動車：公式の採用情報にある区分は、新卒・キャリア・障がい者・インターンシップ・販売会社採用のみです。岡崎製作所の期間従業員の条件は、公式には確認できませんでした。

「三菱自動車 期間工」で検索すると、「【公式】三菱自動車期間従業員募集」と名乗るサイトが出てきます。時給や寮費の具体的な数字も載っています。ただ、このサイトを運営しているのは三菱自動車ではなく、株式会社ワークジャパンという労働者派遣・有料職業紹介の会社です（サイトのフッターと会社概要より）。

これは、三菱自動車の期間従業員が存在しないという意味ではありません。ワークジャパンは募集の窓口という立場で、サイトにも「三菱自動車工業の直接雇用」と書かれています。ただ、その条件が三菱自動車自身のページに載っていない以上、数字が今も合っているかを大もとで確かめる方法がない、ということです。「公式」と書かれていても、運営しているのが誰かは別に確認したほうが安全です。

会社の名前で検索したときは、その会社自身のサイトにある採用ページかどうかを見てください。

三重県のホンダ鈴鹿製作所も含めて見たい人は、東海の期間工の比較も参考になります。

次にやること

愛知の期間工は、どの市で働いて暮らすかから絞ると迷いにくくなります。

  1. 住む場所から絞る。 豊田市・碧南市・田原市ならトヨタ、刈谷市・大府市など知多方面なら豊田自動織機、安城市・西尾市・岡崎市あたりならデンソーかアイシン、と勤務地が分かれています。土地勘のある場所や、通える場所があるかを先に決めます。
  2. 寮に入るか、自宅から通うかを決める。 デンソーは、工場まで公共交通機関で片道75分以上かからないと寮に入れません。愛知に住んでいる人は、自宅から通う前提になることがあります。
  3. 各社の公式ページで、今の条件を見る。 この記事の数字は2026年7月時点のものです。日給も満了金も祝い金も変わります。応募する前に、必ずその時点のページで確認してください。
  4. 月収例は条件とセットで読む。 どの会社の月収例も、残業と夜勤が入った金額です。残業がどれくらいある職場かは、面接で聞いておく項目になります。
  5. 「公式」と名乗るサイトの運営者を確認する。 メーカー名で出てくるサイトでも、派遣会社が運営していることがあります。条件は、メーカー自身のページで確かめてください。

働き方そのものを迷っている段階なら、期間工の時給・寮費の見方から読むほうが、比較の軸がはっきりします。

参考にした情報

各社の公式の募集ページをもとにまとめました。金額や条件は変わるため、最新の数字は各社のページで確認してください。

※各社のページに更新日の記載がないため、「2026年7月時点」はこちらで確認した日をもとにした表記です。